Référente technique de micro-crèche H/F CDI

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’Educateur/trice de jeunes enfants ?

Bienvenue dans notre micro-crèche partenaire gérée par le groupe Kidom’s et située à Romainville (93) :

• A côté du Métro 11 (Romainville Carnot)

Ce que nous proposons :

– Type de Contrat : CDI
– Statut : Cadre
– Temps de travail : temps plein
– Responsabilités : 2 micro-crèche en gestion
– Disponibilité : poste à pourvoir dès maintenant
– Salaire : entre 2 800 € et 3 000 € brut mensuel selon expérience.

Avantages :

– Participation aux bénéfices de l’entreprise
– Tickets Restaurant de 8€ (prise en charge de 50% par l’entreprise)
– CE 120€ à l’année (avec une participation financière mensuelle de l’entreprise, de nombreux avantages sur les activités de loisirs ou des réductions d’achat)
– Prise en charge des frais de transport en commun à 75%
– Une communication simple avec la coordinatrice et la direction

Le fonctionnement de la micro-crèche :

– Horaires professionnels du lundi au vendredi, de 8h à 18h45.
– Un environnement accueillant avec une capacité de 12 places d’accueil.
– Equipe de 3 professionnel(le)s.
– Analyse des Pratiques Professionnelles 3 fois par an et réunions du soir 3 à 4 fois par an avec psychologue.
– Projet : pédagogies actives, approche Piklerienne (Loczy), mise en place d’activités autonomes, apprentissages spontanés du jeune enfant…

Vos principales missions :

– Vous êtes garant-e de la qualité d’accueil de chaque enfant et sa famille.
– Vous veillez au bien-être, au respect, au développement et à la sécurité physique et psychique de chacun
– Vous encadrez, animez et soutenez le travail de l’équipe en garantissant la coopération et la cohésion entre ses membres : organisation du travail, animation de réunion, conduite d’entretien, évaluation annuelle, gestion des présences
– Vous élaborez, mettez en œuvre et animez le projet pédagogique de la crèche en cohérence avec le projet éducatif du Groupe et en impliquant tous les membres de l’équipe.
– Vous veillez à un aménagement de l’espace et un accompagnement de l’enfant favorisant son autonomie et son épanouissement
– Vous êtes garant-e d’un dialogue continu entre parents et professionnels dans l’intérêt de l’enfant
– Organiser et participer quotidiennement les activités nécessaires au fonctionnement du lieu d’accueil : répartition des tâches, utilisation et entretien des locaux et du linge, réchauffage repas
– Vous assurez le bon fonctionnement administratif et financier du lieu d’accueil : contrats familles / facturation, respect des budgets, gestion des dépenses, suivis des taux d’occupation, recrutement
– Vous êtes garant-e du respect des réglementations petite enfance et des procédures internes.

En répondant à cette offre d’emploi, vous bénéficiez d’un accompagnement par Loopio Recrutement pour maximiser vos chances de succès en entretien.

Envoyez votre candidature dès aujourd’hui et faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.