Sous la responsabilité Directrice de la crèche (EJE), vous intégrerez une équipe de 7 personnes composée de 1 directrice, 2 auxiliaires de puériculture, 2 aides auxiliaires de puériculture et 1 agent polyvalent.
Vous aurez pour responsabilité principale l’accueil du jeune enfant et de sa famille au travers des missions suivantes selon votre profil et votre projet de carrière :
· Vous participez à l’élaboration du projet pédagogique de la crèche et vous pilotez sa mise en œuvre ;
· Vous animez l’équipe en collaboration avec la directrice pour mettre en place des activités d’éveil signifiantes ;
· Vous êtes le·la garant·e de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants, en adaptant leur journée à leurs rythme et âge, et vous encouragez les différentes acquisitions de l’enfant ;
· Vous gérez le matériel et les activités ludiques et d’éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants, dans le respect de leur rythme individuel et de leur autonomie;
· Vous garantissez les normes d’hygiène et de sécurité ;
· Vous assurez un suivi minutieux et sensible des enfants dont vous êtes le/la référent·e ;
· Vous établissez une relation de confiance réciproque avec les familles, notamment quand elles sont de permanence en section ;
· Vous accompagnez les parents lors de la séparation au moment de l’adaptation ;
· Vous participez à la cohésion d’équipe et au développement de relations harmonieuses au sein de la crèche ;
· Vous assurez les transmissions avec la Directrice, les autres membres de l’équipe et membres de l’association ;
· Vous assister la directrice avec les tâches administratives lui incombant (PPMS, préparation du planning etc.)
· Vous accueillez et encadrez les stagiaires ;
· Vous participez aux réunions pédagogiques et aux réunions parents/professionnels.
Votre profil :
· Vous êtes éducateur·ice de jeunes enfants diplômé·e. (Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants – DEEJE)
· Vous êtes doté·e de patience et d’empathie.
· Vous êtes de nature impliquée et faites preuve d’initiative.
· Votre excellent relationnel, votre sens de l’observation, votre imagination et vos solides connaissances de la petite enfance sont vos atouts pour ce poste.
· Type d’emploi : CDI à temps plein 35h (du lundi au vendredi). L’amplitude horaire de la crèche est 8h-19h.
· Salaire : selon la cotation prévue par la convention collective ALISFA (nouveau barème au 1 janvier 2024).
· Avantages : pause déjeuner rémunérée, tickets restaurant, mutuelle, réunions mensuelles d’échanges avec une psychologue, chèques cadeaux pour différents événements, formations vivement encouragées
Le processus de recrutement :
1/ Envoyez-nous votre CV et motivations à l’adresse suivante : rhequipe@creche-galipette.fr
2/ Échange avec un parent du bureau sur le poste et le fonctionnement d’une crèche parentale
3/ Visite de la crèche et entretien avec notre directrice et un des parents du bureau
Contact : Pauline, RH Équipe bénévole pour la crèche Galipette, rhequipe@creche-galipette.fr
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