Directeur de crèche H/F – 35 places d’accueil CDI

Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’Educateur/trice de jeunes enfants et avez une première expérience sur un poste à responsabilités ?

Intégrez la superbe équipe de notre crèche partenaire Babilou, située à Paris 17 :

• Ligne L : Pont Cardinet
• Ligne C : Pereire Levallois
• Métro 3 : Wagram

Ce que nous proposons :

– Type de Contrat : CDI, temps plein.
– Statut : Cadre.
– Disponibilité : mai 2025.
– Salaire : entre 2800€ et 3300€ brut mensuel, selon expérience.

Avantages :

– Tickets Restaurant.
– RTT, jusqu’à 12 jours.
– Primes : ancienneté, anniversaire.
– Congés d’ancienneté : (Année 1 : 2 jours, Année 2 : 4 jours, Année 3 : 5 jours).
– Bonus annuel : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté.
– Avantages CSE : chèques cadeaux, réductions.
– Transport : remboursement à hauteur de 60 %.
– Mutuelle d’entreprise.
– Dispositif 1 % logement : aides pour la location, l’achat et la mobilité logement.
– Assistance sociale gratuite.
– Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne.
– Dispositifs de formations (Parcours d’intégration personnalisé, VAE, Ateliers, Conférences…).

-> Vous serez accompagné/e dans votre prise de fonction.

Le fonctionnement de la crèche :

– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 19h.
– Crèche 35 berceaux.
– Environnement accueillant.
– Projet éducatif : inspiré des grands courants pédagogiques, adaptable et évolutif. Vous serez acteur/actrice de projets innovants et stimulants.
– La structure fait office de crèche modèle / de référence et permet de véhiculer les valeurs du groupe.

Vos principales missions :

– Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.
– Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.
– Favoriser la création d’un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.
– Participer à l’élaboration et la mise en place du projet éducatif.
– Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.
– Garantir le respect des normes d’hygiène et de sécurité en vigueur (registre de sécurité, plan de nettoyage, protocole médical).
– Manager et accompagner l’équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.
– Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations…).
– Participer à la dynamique de secteur lors de réunions mensuelles.

En répondant à cette offre d’emploi, vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :

– Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation
– Contenus enrichissants
– Conseils personnalisés pour réussir votre entretien

Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre candidature dès aujourd’hui. Faites le premier pas vers une belle aventure professionnelle.