Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur/trice de jeunes enfants ?
Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Etrelles (35).
Ce que nous proposons :
– Type de Contrat : CDI
– Horaires : temps plein.
– Poste disponible : dès maintenant.
– Salaire : entre 2086€ et 2199€ brut mensuel (selon expérience).
Avantages :
– Tickets Restaurant de 6€/jour travaillé (à partir d’un mois d’ancienneté)
– Prime d’ancienneté, Prime anniversaire
– Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d’ancienneté
– Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
– Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
– Avantages CSE (chèques cadeaux, subventions vacances et loisirs, sportives, culturelles, réductions)
– Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs
– Mutuelle d’Entreprise et prévoyance prise en charge à 50%
– 1% logement
– assistance sociale gratuite
– Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
– Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, Ateliers, Conférences, E-learning, .)
Le fonctionnement de la crèche :
– Horaires d’ouverture du lundi au vendredi, de 7h30 à 19h30.
– Multi-accueil de 30 berceaux.
– Environnement accueillant.
– Espace extérieur.
– Projet éducatif : inspiration des différentes pédagogies adaptées aux enfants accueillis.
Vos principales missions :
– Assurer la sécurité affective de l’enfant, dès son premier jour d’accueil et pendant toute l’année.
– Accueillir les familles avec bienveillance et écoute pour les accompagner dans leur rôle de parents.
– Accompagner la construction de l’enfant dans son développement moteur, affectif, cognitif à travers un positionnement professionnel bienveillant, observateur, contenant et à l’écoute.
– Faire vivre le projet pédagogique au quotidien et participer à son évolution en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.
– Veiller à la santé, au bien-être de l’enfant et appliquer les protocoles médicaux et de soins.
– Mener des actions concrètes afin de respecter la charte nationale pour l’accueil du jeune enfant.
– Aborder les soins comme un moment privilégié avec l’enfant et l’accompagner avec respect dans sa démarche d’autonomie.
Envoyez-nous votre candidature dès aujourd’hui ! Nous avons hâte d’échanger avec vous !
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